NR1
A NR-1 é o pilar do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), estabelecendo diretrizes para um ambiente de trabalho seguro e saudável. Com as recentes atualizações, a norma agora integra a gestão de riscos psicossociais, tornando obrigatória a identificação de perigos à saúde mental a partir de maio de 2026. Implementar a NR-1 vai além do compliance: é investir em produtividade e bem-estar, reduzindo afastamentos e promovendo uma cultura organizacional sustentável.
Saúde Mental não é mais apenas "bem-estar", é conformidade legal. Você está preparado para a Nova NR-1?
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O cenário da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil está prestes a mudar drasticamente. A partir de maio de 2026, entra em vigor a nova redação da NR-1, que torna obrigatória a inclusão dos fatores de riscos psicossociais no Inventário de Riscos e no Plano de Ação das empresas (GRO/PGR).
O que isso significa na prática? 📉
Não basta mais oferecer benefícios genéricos. As organizações precisam agora identificar, avaliar e controlar perigos como:
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Sobrecarga de trabalho e pressão temporal.
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Falta de autonomia e controle sobre as tarefas.
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Assédio, violência e falta de suporte social no ambiente laboral.
Manuais úteis
Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais
Manual de Interpletação NR1
