A Geração Z não veio para destruir o mercado de trabalho. Ela veio para salvá-lo das suas próprias práticas disfuncionais. Ao longo desta semana, quebramos os mitos que cercam os novos profissionais: a suposta falta de compromisso, o chamado quiet quitting, a resistência ao presencialismo rígido e a rejeição ao marketing de fachada. A verdade nua e crua é que onde muitos líderes tradicionais enxergam "obstáculos", os gestores do futuro encontram a maior oportunidade de inovaç

A sua empresa está a contratar os melhores talentos ou está apenas a tentar parecer bem na fotografia das redes sociais? 📸 Existe um mito persistente no ecossistema corporativo de que "sustentabilidade e responsabilidade social são apenas estratégias de marketing para atrair clientes". Se a liderança da sua organização pensa assim, há um grande risco invisível a ameaçar a retenção dos seus melhores talentos: a Geração Z tem um radar infalível contra discursos vazios. Eles sã