O invisível agora é obrigatório: O impacto da Nova NR-1 e o cenário da Saúde Mental (2023-2024) 1. O Alerta dos Números: 2023 e 2024 Os dados de afastamentos pelo INSS revelam uma crise crescente na saúde mental dos trabalhadores brasileiros: Afastamentos em 2023: O INSS registrou 289 mil benefícios por incapacidade devido a transtornos mentais, como depressão e ansiedade. Crescimento Alarmante: Esse número representa um aumento de 38% em relação ao ano de 2022. Dados de 2024

Planejamento e Preparação (O Primeiro Passo) Antes de sair avaliando riscos, a organização deve definir sua estratégia. O sucesso do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) depende de: Demonstração de Liderança : O comprometimento da alta gestão é fundamental para garantir que os processos sejam executados e que os recursos necessários (financeiros e humanos) estejam disponíveis. Engajamento da Equipe : É necessário envolver diversos níveis da empresa, incluindo profission

🚨 O cenário da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil está prestes a mudar drasticamente. A partir de maio de 2026 , entra em vigor a nova redação da NR-1 , que torna obrigatória a inclusão dos fatores de riscos psicossociais no Inventário de Riscos e no Plano de Ação das empresas (GRO/PGR). O que isso significa na prática? 📉 Não basta mais oferecer benefícios genéricos. As organizações precisam agora identificar, avaliar e controlar perigos como: Sobrecarga de tra