GEN Z - A Geração Z é "difícil" ou nós é que estamos usando o manual de instruções errado?

Muitas postagens recentes no LinkedIn rotulam os jovens profissionais com adjetivos pesados: preguiçosos, desinteressados ou sem postura. Mas será que o problema é a geração ou a incapacidade das empresas em evoluir seus modelos de gestão?

É fácil rotular o novo. O desafio real é entender que estamos diante de uma mudança de paradigma:

Em vez de apontar o dedo, que tal ajustarmos a lente? O sucesso de uma organização hoje depende da nossa capacidade de integrar essa energia nova com a experiência de quem já está no mercado.

E você, como tem sido sua experiência liderando ou trabalhando com a GenZ? Vamos debater nos comentários. 👇